Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Arbeitsvorbereiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635527-7878-5307-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Arbeitsvorbereiter/ Production Planner - befristet für 18 Monate (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: 18 Monate
  • Online seit: 08.10.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Bearbeitung des Änderungswesens

  • Aufbau von Fertigungsstrukturen im SAP-System

  • Arbeitsplanung der Leiterkartenfertigung, LWL- und Kabelfertigung, Komponentenbau sowie Hydraulik

  • Erstellung von Zeit- und Mengengerüsten sowie Zuarbeit für Make-or-Buy-Entscheidungen

  • Erstellung von technischen Dokumentationen

  • Aufbereitung von Daten für das rumänische Schwesterwerk

  • Unterstützung beim Aufbau einer eigenständigen Arbeitsvorbereitung in Rumänien

  • Abgeschlossener Techniker oder Meister (m/w/d) im technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise erworben in einem produktionsnahen Umfeld

  • Ausgeprägtes Elektrotechnisches Verständnis

  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP System, z.B. SAP

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Rumänisch von Vorteil

  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Bereitschaft zu Dienstreisen im internationalen Umfeld

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.