Isolierer/in

Mit über 230 festangestellten und mehr als 220 freien Mitarbeitern ist die TLC seit vielen Jahren verlässlicher Partner in der technischen Gebäudeausrüstung. Unsere Leistungen umfassen die Planung, Fertigung, Montage und Wartung – mit hoher deutscher Qualität für anspruchsvolle Bauprojekte in ganz Europa.

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Monteure (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams im Bereich passiver Brandschutz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Brandschutzmonteur (m/w/d)

Sie sind ein engagierter Allround- Handwerker oder haben bereits eine Ausbildung als Trockenbauer oder Maurer, dann müssen Sie unbedingt in unser Team kommen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Ausführung von Montagearbeiten im Brandschutz der Technischen Gebäudeausrüstung (Brandabschottungen, feuerwiderstandsfähige Elektro- und Lüftungsanlagen)
• Eigenständige Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung sowie Materialplanung vor Ort
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das können Sie von uns erwarten:

• **Verantwortung & Abwechslung:** Eine spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen mit echter Gewinnermentalität.
• **Attraktive Rahmenbedingungen:** eine unbefristete Beschäftigung in einem modernen, international aufgestellten Unternehmen.
• **Arbeitskultur, die begeistert:** Offene Kommunikation durch eigene Mitarbeiter-App, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe gepaart mit regelmäßigen Firmenevents.
• **Top-Ausstattung & faire Vergütung:** Firmenwagen und Smartphone für unsere Kollegen im Außeneinsatz, attraktives Gehalt und betriebliche Krankenversicherung.
• **Weiterentwicklung inklusive:** Fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Option der Mitarbeit an bundesweiten spannenden und zukunftsorientierten Projekten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.