Architekt/in

Die Stadt Waren (Müritz) ist ein staatlich anerkanntes Heilbad im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte. Mit rund 21.500 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur sowie eine attraktive Lage an der Müritz, dem größten vollständig in Deutschland liegenden Binnensee. Dank der guten Verkehrsanbindung sind die Metropolregionen Berlin und Hamburg sowie die Ostseeküste gut erreichbar.

Für die Umsetzung vielfältiger und interessanter städtebaulicher Maßnahmen schreibt die Stadt Waren (Müritz) zum 01.01.2027 eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit als

Amtsleiter für das Amt für Bau, Umwelt und Stadtplanung (m/w/d)

unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden aus.

Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst:

• Leitung des Amtes für Bau, Umwelt und Stadtplanung mit den Bereichen Stadtplanung/ Baurecht; Hoch- und Tiefbau; Umwelt/ Forsten/ Friedhof; Stadtbauhof
• Konzeptionelle und fachliche Steuerung der Stadtentwicklung, Bauverwaltung, Bauordnung, städtebauliche Sanierungsmaßnahmen, Bauleitplanung, Verkehrsplanung, kommunaler Hochbaumaßnahmen, Erschließungs- und Straßenbaumaßnahmen, Hafeninfrastruktur, Grün- und Freiflächenentwicklung, Umwelt und Naturschutz, Jagd und Forsten, Stadtbauhof und Friedhofsangelegenheiten
• Mitwirkung bei Landes- und Regionalplanungen
• Fachliche Begleitung der Sitzungen der Stadtvertretung und anderer städtischer Gremien
• Vorbereitung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen und Fachvorträgen

Erwartet werden von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung/ Städtebau, Bauingenieurwesen, Regionalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften. Abschluss als Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung, Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (VWA) (Fachrichtung Verwaltungsrecht), Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang A II jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich.
• Team- und lösungsorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägter analytischer Affinität
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Bau, auch in der Koordination und Steuerung bzw. Leitung von Projekten
• Architekturverständnis ist wünschenswert
• hohe soziale und persönliche Kompetenz, sowie strategischer Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Eigeninitiative zur Durchsetzung der Aufgaben
• fundierte Kenntnisse sowie sichere Anwendung von Baurecht, Planungsrecht, Naturschutzrecht und anderen Bereichen des öffentlichen Rechts
• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch

und einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung. Die

Vergütung erfolgt den Tätigkeiten und der Qualifikation entsprechend in der Entgeltgruppe 12 bis 14 des TVöD – VKA. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

sowie:

• Qualifizierungsangebote
• Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten)
• entsprechend den Vorgaben des TVöD zahlen wir ein jährliches Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• gesundheitsfördernde und erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung

Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte elektronisch bis zum 30.09.2026 über das Bewerberportal der Stadt Waren (Müritz) hoch. Das Bewerberportal erreichen Sie unter dem Menüpunkt „Stellenausschreibungen“ unter folgendem Link:

https://www.waren-mueritz.de/de/buergerservice-verwaltung/ausschreibungen/

Kosten im Zusammenhang mit der Vorstellung können nicht erstattet werden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.