Hochbaufacharbeiter/in - Abbruch- und Betontrenntechnikarbeiten
Mahir Talamisi MT Abbruch Referenznummer: 10000-1207269634-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bauhelfer/in (m/w/d) - Abrissarbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.08.2026
Für unsere MT-Abbruch Firma in Koblenz suchen wir ab sofort motivierte
Bauhelfer/innen (m/w/d)
mit Berufserfahrung.
Deine Aufgaben:
• Abrissarbeiten und Entkernungen
• Flachdachsanierungen
• Schadstoff- und Asbestsanierungen
• Baggerarbeiten und allgemeine Abbrucharbeiten
(Mehr Informationen unter mt-abbruch.com/leistungen.)
Das bieten wir dir:
• Stundenlohn ab 15,50 € brutto - je nach Berufserfahrung auch mehr!
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf spannenden Baustellen
• Ein freundliches Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
Das solltest du mitbringen:
• Motivation und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bau oder Abbruchbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Interesse melde dich einfach telefonisch.
MT-Abbruch – Dein Partner für Abriss und Sanierung in Koblenz
MT-Abbruch
Inhaber: Mahir Talamisi
Karl-Russell-Straße 2a
56070 Koblenz
Telefon: 0176 63704811
E-Mail: info@mt-abbruch.com
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Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in
Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and
Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the
German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy
to inform you:
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IncomingZAV
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
