Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
A.T.E. Glanz und Service Emre-Can Özdemir Referenznummer: 10000-1207295113-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.07.2026
A.T.E. Glanz und Service mit Sitz in Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kraftfahrzeugmechatroniker/in Personenkraftwagentechnik.
IHRE AUFGABEN:
- Reparatur und Wartung von Personenkraftwagen aller Marken
- Bremsendienst
- Servicearbeiten
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation zwingend
- Berufserfahrung erwünscht
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft werden erwartet
ZWINGEND:
- gute Grundkenntnisse der Deutschen Sprache zur Verständigung und zum Verstehen der Arbeitsaufträge erforderlich.
- Im Unternehmen wird Deutsch gesprochen, der Arbeitgeber kann sich aber auch auf türkisch verständigen.
WÜNSCHENSWERT:
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
ARBEITSZEITEN:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Arbeit von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr. Samstag ggf. nach Absprache.
SONSTIGES:
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:
+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
IncomingZAV
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.