Veranstaltungskaufmann/-frau

Dafür brauchen wir Dich:

• Du organisierst die Veranstaltungsakquise eigenständig, erstellst Angebote und überwachst Veranstaltungsoptionen
• Du kümmerst dich um unsere In- und Outbound Anfragen
• Du führst eigenständig Hausführungen und Kund:innentermine durch
• Du erstellst Veranstaltungsverträge, erstellst fristgerecht Vorauszahlungsrechnungen und betreust den Verkaufsprozess bis zur Übergabe der Veranstaltung
• Du unterstützt fachlich unser Marketingteam bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen
• Du repräsentierst unser Haus auf Messen und reist zu Kongressveranstaltungen
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb des Teams
• Du koordinierst die Abstimmung zwischen Vertrieb und unserer Projektabteilung
• In Vertretung organisierst du eigenständig Veranstaltungen im Kongresszentrum und unterstützt die operativen Kollegen:innen

Das bringst Du im Idealfall mit:

• ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kongress- und Veranstaltungsschwerpunkt
• erste Erfahrungen in der Beratung und im Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sichere Anwender:innenkenntnisse in MS-Office, erste Erfahrungen mit einer veranstaltungsbasierten Software sind von Vorteil
• Zeitlich flexible Arbeitszeiten, die Bereitschaft an Wochenenddiensten und Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Entgelttarifvertrages für das Hotel- und Gaststättengewerbe des Landes NRW. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch eine langfristige und unbefristete Perspektive.

Arbeitsvolumen: 169 Std./Monat

Tarifband: 3, je nach Erfahrung

Besetzung der Stelle ab: ab sofort, Eintritt nach Vereinbarung

Die Ausschreibungsfrist endet am 14.08.2026

Wir konnten Dein Interesse wecken? Bitte bewirb Dich über unsere Karriereseite.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.