Altenpfleger/in
DRK Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Nordwestmecklen- burg e.V. Referenznummer: 10000-1208069906-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkräfte und/oder Pflegehilfskräfte (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Neukloster, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern), Grevesmühlen (Mecklenburg-Vorpommern), Ostseebad Boltenhagen (Mecklenburg-Vorpommern), Wismar, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern), Gadebusch (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.09.2026
Der DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Vielzahl sehr heterogener Geschäftsfelder bearbeitet, die im Wesentlichen im sozialen und pflegerischen Bereich, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Beratung und Betreuung sozial Benachteiligter und anderer Hilfe suchender Menschen unserer Gesellschaft liegen.
Werden Sie Teil unseres Teams in der ambulanten Pflege in unseren Sozialstationen: Grevesmühlen, Boltenhagen, Gadebusch, Neukloster/ Wismar
Pflegefachkräfte und/oder Pflegehilfskräfte (m/w/d) für den DRK Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V.
Ihre Aufgaben:
- medizinisch-pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Bereich
- Dokumentation und Evaluation von Patientendaten
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Hilfestellung bei den täglichen Mahlzeiten
- Unterstützung im Tagesablauf
Ihr Profil:
- einen Abschluss als Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft
- Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
- idealerweise mit Erfahrung in der Pflege
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit für konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- soziale Kompetenz und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen
- eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante Tätigkeit in einem der größten Wohlfahrtsverbände
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab 20 Wochenstunden
- Einstiegsgehalt ab 4.000 Euro für Pflegefachkräfte
- großzügige Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld
- zusätzliche attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Fahrradleasing, Teamtage und vieles mehr
- umfangsreiche und individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- bis zu 33 Tage Urlaub
- Wir heißen Sie willkommen und wertschätzen Ihre Arbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2026!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
