Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH Referenznummer: 10001-1001676387-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensiv- und Frühgeborenenstation
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Schwäbisch Hall (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 31.03.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensiv- und Frühgeborenenstation
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.
Unser Team der Station K2 freut freut sich ab sofort auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Die Station K2 verfügt über 17 Betten. Betreut werden insbesondere Frühgeborene (Perinatal-zentrum Level I) sowie intensivpflichtige Kinder aller Altersstufen. Darüber hinaus leistet die K2 den Neugeborenen-Notdienst sowie die Erstversorgung im Kreißsaal und den benachbarten Kliniken.
Ihre Aufgaben - In Ihrem Verantwortungsbereich stellen Sie den individuellen Pflegebedarf fest und organisieren, steuern, evaluieren den Pflegeprozess mit Fachkenntnis.
- Sie beziehen die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und beraten, unterstützen und leiten diese einfühlsam, jeweils angepasst auf die individuelle Situation, an.
Ihr Profil - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und die abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege oder sind dazu bereit, diese zu absolvieren.
- Bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie ist wünschenswert.
- Zu Ihren Eigenschaften gehören Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Unser Angebot - Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und die abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege oder sind dazu bereit, diese zu absolvieren.
- Bereits gesammelte Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie ist wünschenswert.
- Zu Ihren Eigenschaften gehören Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Unser Angebot - Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin – Dorothea Lehmann: +49 791 753-4021 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de.
Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
