Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ing. G. Werr & S. Ludwig GmbH Referenznummer: 10001-1002886049-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kundendienstmonteur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hüfingen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.04.2026
Unser Unternehmen ist ein leistungsstarker Ansprechpartner und Entwickler von intelligenter Versorgungstechnik für die Industrie und für Endverbraucher. Die Firma besteht seit 1965 und beschäftigt heute über 80 Mitarbeiter.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Kundendienstmonteur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Sanitär/Heizung/Klima
- Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Störungssuche und Fehlerbehebung
- Inbetriebnahme und Instandsetzung von Anlagen
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in Sanitär/Heizung/Klima oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in mit Berufserfahrung im Bereich Sanitär/Heizung/Klima oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Moderne, sichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche steuerfreie Zuwendung
- Steuerfreie Verpflegungszuschüsse
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail an:
E-mail: bewerbung@werr-ludwig.de
Ihre Ansprechpartner im Unternehmen sind:
Ing G. Werr & S. Ludwig GmbH Frau Nicole Ludwig Lindenstr. 26 78183 Hüfingen Tel. : 0771/92909-80 Fax : 0771/92909-99
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
