Chemielaborant/in

Über uns

TDCLAB steht seit 22 Jahren für Fachkompetenz an der Schnittstelle zwischen Herstellern, Forschungseinrichtungen und deren Entscheidern. Unser Fokus: Produkte und Technologien im naturwissenschaftlichen Bereich. Wir begleiten Produktentwicklungen von der Idee bis zur Vermarktung und erstellen individuelle Marktstudien sowie Lead-Generierungs-Kampagnen.

Bereits 2007 wurden wir als Hessen-Champion für familienfreundliche Unternehmen nominiert.

Diese Position ist eine echte, langfristige Perspektive – keine Übergangslösung. Die Einarbeitung ist intensiv, weil wir wirklich in Sie investieren. Besonders willkommen sind Menschen (m/w/d), die nach einer Familienphase wieder einsteigen oder ihre Arbeitszeit flexibel gestalten möchten – auch kurzfristige Anpassungen bei familiären Bedürfnissen (Kita geschlossen o.ä.) sind bei uns möglich, wir nutzen ein Jahresarbeitszeitkonto.

Ihre Aufgaben

Qualifizierte, fachbezogene Telefongespräche mit Anwendern und Entscheidern im Labor- und Analysebereich – Aufbau und Pflege von Fachkontakten auf Augenhöhe – keine Call-Center-Atmosphäre – Mitarbeit an Marktstudien und Lead-Generierungs-Projekten

Ihre Qualifikation

Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Laborant/in, MTA, BTA, CTA, LTA o. ä.) – Praxiserfahrung im Laborumfeld – Freude am Telefonieren und an echten Fachgesprächen – Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise – Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – zentrale Anforderung für tägliche Fachgespräche – Möglichst gute Englischkenntnisse – Sicherer, routinierter Umgang mit digitalen Tools und gängigen PC-Anwendungen – Lernbereitschaft und Offenheit für neue Systeme und Prozesse

Ihre Zusatzleistungen

Flexible Teilzeit (14-21h), Mo–Fr 08:45–16:15 Uhr, Arbeitszeiten nach Absprache – Kurzfristige Anpassung bei familiären Bedürfnissen möglich – Anteiliges Homeoffice nach der Einarbeitung in Nidderau – Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung – Unbefristeter Vertrag mit festem, provisionsunabhängigem Gehalt – 30 Urlaubstage (Vollzeitbasis), Urlaubszeiten frei wählbar, auch komplett in den Ferien – Urlaubsgeld und weitere Zusatzzahlungen nach Abstimmung – z.B. Zuschuss Kita, Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge) o.ä.

Kleines, herzliches Team mit sehr gutem Betriebsklima

Entwicklungsperspektive: Teamlead oder Key Account Manager (m/w/d) möglich

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.