Leitende/r Haustechniker/in

Kaufmännisches und technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Bei Hinsen und Reith kombinieren wir anspruchsvolle Architektur mit wirkungsvollem FM Consulting und begleiten Gebäude damit auf ihrem gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeitsstudie, über die Errichtung und Bewirtschaftung, bis hin zum Umbau oder zur Sanierung. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Planung anspruchsvoller Baumaßnahmen, der Koordination unterschiedlicher Fachdisziplinen sowie unseren umfassenden Leistungen des strategischen und organisatorischen Facility Managements nehmen wir eine Sonderrolle bei der Bau- und Immobilienbetreuung ein.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung von Gebäuden und Liegenschaften sowohl aus kaufmännischer als auch technischer Sicht
• Vorbereitung und Koordination von Optimierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung des örtlichen Störungs- und Notfallmanagements
• Hierbei anteilige Übernahme einer Rufbereitschaft, innerhalb der gesamten Teams
• Überwachung von Umbaumaßnahmen am Gebäude oder an seinen technischen Anlagen
• Mitwirkung beim Energiemanagement und bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Gebäudeeffizienz
• Mitwirkung bei der baulich-technischen Bedarfsermittlung sowie der damit verbundenen Budgetplanung

Was wir suchen

• Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Immobilienmanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestabschluss: Techniker/in oder Fachwirt/in
• Exdpertenkenntnisse Deutsch erforderlich: Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache in Ausdruck, Wort und Schrift zur Korrespondenz und täglichen Kommunikation im Team, mit den Ansprechpartnern des Kunden sowie den vor Ort tätigen Firmen
• Erforderlich: Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
• Optional: Kenntnisse in CAFM- / CAD-Software / Energiemanagement-Software

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.