Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen

Die FIL Personal GmbH ist ein modernes und erfolgreiches Unternehmen in der Personalvermittlung und Personaldienstleistung. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen und langfristige, erfolgreiche Arbeitsverhältnisse zu schaffen.

Dabei setzen wir auf individuelle Lösungen, persönliche Betreuung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unser erfahrenes Team begleitet sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch Unternehmen partnerschaftlich auf ihrem Weg zum gemeinsamen Erfolg.

Wir verstehen, dass jedes Unternehmen und jeder Mensch einzigartig ist. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeitenden genau kennenzulernen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Personaldisponent: in

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personaldisposition sowie Planung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
• Aktive Rekrutierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Führen von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Bewerberprofilen sowie Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses
• Aufbau, Pflege und Ausbau eines nachhaltigen Bewerbernetzwerks
• Betreuung bestehender Kundenunternehmen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Dokumentation aller Prozesse in den eingesetzten Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Equal-Pay-Regelungen, Einsatzfristen sowie tariflichen und gesetzlichen Vorgaben innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Bewerber, Kunden und externe Partner

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition, Personalvermittlung oder Einsatzplanung erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Organisationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Kostenlose Getränke
• Moderne Arbeitsmittel
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Hinweis zur Chancengleichheit

Die FIL Personal GmbH fördert die berufliche Gleichstellung und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil der FIL Personal GmbH und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt.

FIL Personal GmbH

Filiz Kocak

Wandsbeker Allee 77

22041 Hamburg

kocak@filpersonal.de

Arbeitsort: Vor Ort

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.