Kaufmann/-frau - Büromanagement
Erdbau Bauermees GmbH Referenznummer: 10001-1003298395-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Baustellenkoordination & Annahme mineralischer Abfäl
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Thüngersheim (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.06.2026
Deine Aufgaben
- Kaufmännische Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung unserer Bauprojekte
- Disposition und Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
- Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Gutschriften
- Überwachung von Budgets sowie Kostenkontrolle
- Koordination von Terminen, Ressourcen und Abläufen auf den Baustellen
- Annahme, Kontrolle und Einstufung mineralischer Abfälle unter Berücksichtigung der geltenden abfallrechtlichen Vorschriften
- Bedienung eines Radladers für Be- und Entladetätigkeiten auf dem Betriebsgelände
- Ansprechpartner für Bauleiter, Kunden, Lieferanten und Entsorgungspartner
- Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bau- oder Entsorgungsgewerbe
- Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten ist von Vorteil
- Kenntnisse im Abfallrecht und im Umgang mit mineralischen Abfällen oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen, insbesondere Radladern, oder die Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation zu erwerben
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in den Bereichen Bau, Disposition und Recycling
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei notwendigen Schulungen (z. B. Abfallrecht oder Radlader)
- Leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Klimatisierte Arbeitsräume
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.