Vergabemanager/in

Referent Vergabe (m/w/d)

ab sofort, in Vollzeit, unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte

• Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Vergaberecht (Rechtsprechung, Urteile, Beschlüsse)
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vergabeprozesse
• Erstellung und Aktualisierung von Vergabeunterlagen (z. B. Leistungsbeschreibungen, Preisblätter, Vertragsentwürfe, Leitfäden)
• Beratung interner Fachbereiche bei der Planung und Konzeption von Vergabeverfahren
• Vorbereitung, Durchführung und revisionssichere Dokumentation von Vergabeverfahren
• Bewertung von Angeboten, Durchführung von Bietergesprächen und Verhandlungen
• Sicherstellung von Registerabfragen, Veröffentlichungen und Fristenmanagement

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Vergaberecht und in der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (GWB, VgV, UVgO, EU-Vergaberichtlinien)
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Vergabeprozessen und -unterlagen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhauskonzern
• Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeit an strategischen Projekten, die die Versorgung von morgen prägen

Ansprechpartner für Rückfragen

Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter 0561 980 - 2235

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.