Forstwirt/in

Die Stadt Rheinfelden bietet ab 01.09.2027 einen Ausbildungsplatz als

Forstwirt:in (m/w/d)

Um unseren Stadtwald gesund und stabil zu erhalten und für die Zukunft fit zu machen, braucht es Fachleute, die ihn pflegen, Holz ernten und sich um die Erhaltung und Pflege von Lebensräumen und Erholungseinrichtungen kümmern. Diese wichtigen Aufgaben übernehmen Forstwirt:innen. Für entscheidungsfreudige und zupackende Menschen mit Liebe zur Natur und Freude an körperlicher Arbeit im Freien ist dieser Beruf geeignet.

Deine Aufgaben

• Pflanz- und Pflege­ar­bei­ten für den Wald von morgen
• Ernte und marktgerechte Bereitstellung von Nutzholz
• Unter­hal­tung von Waldwegen und Erholungseinrichtungen
• Pflegemaßnahmen im Bereich Ökologie, Arten­schutz und Land­schafts­pfle­ge
• Durchführung von Verkehrs­si­che­rungsarbeiten

Voraussetzungen

• ein guter Hauptschulabschluss, gerne auch Mittlere Reife
• Freude an der Arbeit in und mit der Natur bei jeder Witterung
• überdurchschnittliche körperliche Fitness und Belastbarkeit
• handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sicherheitsbewusst zu arbeiten

Das bieten wir

• Einführungswochen aller Auszubildenden und Kennenlernen der einzelnen Ämter und Ansprechpartner
• regelmäßige berufsbezogene Inhouseschulungen
• Viele Benefits wie z.B. Hansefit, Fahrtkosten- und Gesundheitszuschuss
• Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung

Dauer

Grundsätzlich dauert die Ausbildung inkl. Berufsschulabschluss drei Jahre, wobei die praktische Ausbildung am forstl. Ausbildungsstützpunkt Hasel stattfindet.

Unterbrochen wird die praktische Ausbildung für die berufsschulpflichtigen Auszubildenden von in der Regel jährlich drei Unterrichtsblöcken am forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof in Gengenbach, wo sowohl die überbetriebliche Ausbildung (ÜBA), als auch der Berufsschulunterricht stattfinden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.