Personalreferent/in

botek, einer der weltweit führenden Entwickler und Produzenten von Zerspanungswerkzeugen ist kompetenter Partner für Automobilhersteller und deren Zulieferer, den Schiffsbau, die Hydraulik- und Luftfahrtindustrie sowie den Motoren-, Getriebe- und Maschinenbau und beschäftigt am Stammsitz in Riederich (BW) sowie mehreren internationalen Produktionsstandorten 750 hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter.

Für unser Stammwerk in Riederich suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Ihr künftiger Job? Herausfordernd!

• Sie sind aktiv in unser Recruiting eingebunden. Dabei wählen Sie geeignete Recruiting-Kanäle aus, erstellen Stellenanzeigen und führen Bewerbungsgespräche durch
• Sie erstellen relevante HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Sie sind für einen definierten Bereich verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit inklusive arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in operativen und strategischen HR-Themen
• Mit Hilfe IT-gestützter Systeme setzen Sie HR Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Schulung um
• Weiterhin arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit
• Sie unterstützen bei Bedarf Ihre Kolleginnen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Fähigkeiten? Überzeugend!

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Alternativ eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting-Umfeld
• Erfahrung im Change-Management und in der Projektarbeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit einem Personalinformationssystem (idealerweise sage HR Suite)
• Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität
• Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Ihre Erwartung? Ein gutes Angebot!

• Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
• Viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Dienstrad
• Sport- und Sprachkurse
• Mitarbeit in spannenden Projekten
• Essenszuschuss für unsere moderne Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
• Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus) und gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr ÖPNV
• Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Gesundheitstage und eine Betriebsärztin mit Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und vieles mehr!

Ihr Ansprechpartner? Freut sich auf Sie!

Dirk Schiffer +49 7123 3808-157

Ready for botek? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.