Fachkraft - Lagerlogistik
CS CLEAN SOLUTIONS GmbH Referenznummer: 10001-1003780612-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Burkau (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.09.2026
Für unseren neuen Standort in Burkau bei Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, zuverlässige und teamorientierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Logistik.
Ihre Aufgaben
- Warenannahme und Warenausgabe für Speditionen sowie Paket- und Kurierdienste
- Be- und Entladen von Waren sowie fachgerechte Ein- und Auslagerung
- Kommissionierung, Verpackung und Vorbereitung der Waren für den Versand
- Prüfung der Wareneingänge und Erfassung der Warenbewegungen im ERP-System
- Kontrolle der Versanddokumente und ordnungsgemäße Übergabe an Transportdienstleister
- Durchführung von Inventuren sowie Unterstützung bei der Organisation und Optimierung der Lagerprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert
- Gültiger Staplerschein von Vorteil
- ADR-/IATA-Kenntnisse sind wünschenswert
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie diese direkt per Email an: jobs@csclean.com.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.