Softwareentwickler/in

N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-GVKH64XZUKPNE09J-S

Vollständige Jobbezeichnung: Manager (m/w/d) IT & Governance
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Friedrichshafen (Baden-Württemberg), Nürnberg, Mittelfranken (Bayern), Memmingen (Bayern), Köln (Nordrhein-Westfalen), Müllheim im Markgräflerland (Baden-Württemberg), Furtwangen im Schwarzwald (Baden-Württemberg), Hamburg, Dresden (Sachsen), Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Magdeburg (Sachsen-Anhalt)
Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 03.09.2026

Zusammenfassung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte

Beschreibung

Beschreibung:

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen
Funktionales Management eines Projektteams
Prozessressourcenplanung
Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation
Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens
Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen

Anforderungen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16

Was wir bieten

Wir bieten:

bis zu 35 Tage Urlaub
Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen

Mehr Informationen

https://www.youtube.com/watch?v=jEnJkTpe5C8

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.