Sicherheitsmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung, Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Sinne der VS-IT

• Beratung von Fachbereichen und Projekten in Angelegenheiten hinsichtlich VS-IT Themen

• Unterstützung des Sicherheitsverantwortlichen vor Ort

• Mitwirkung an Entwicklung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien

• Mitarbeit in der Dokumentenverwaltung und bearbeiten von Datenbanken.

• Mitwirkung bei Awareness-Kampagnen

• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Sensibilisierungsmaßnahmen zu VS-IT-Verfahren

• Durchführung administrativer Tätigkeiten an IT-Systemen

• Durchführung fachbezogener Aufgaben gem. Vorgaben IT-Sicherheitsbeauftragten

• Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik / Verwaltungsausbildung mit Anteil IT oder Studium im Bereich der Informatik

• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld sind wünschenswert.

• Branchenkenntnisse wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich der IT Administration an Windows- und Linux/Unix-basierten Systemlandschaften

• Kentnisse im Bereich Betriebssysteme (Windows/Linux), Client- und Serversysteme, Datenbanken, IT-Security

• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.