Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Inmitten der Mainzer Neustadt bietet das Martinsstift eine Tagespflegeeinrichtung und 97 Pflegeplätze in hellen und freundlichen Wohnbereichen an. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit Kompetenz und Leidenschaft in einem Team, in dem man konstruktiv und persönlich miteinander umgeht und arbeitet.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Dokumentation, damit unsere Bewohner*innen gut versorgt sind.
• Sie organisieren und führen Schulungen, Veranstaltungen, Informationstreffen, etc., damit das Leben unserer Bewohner weiter bereichert wird.
• Sie koordinieren und organisieren die ehrenamtlichen Tätigen, indem Sie deren Einsätze planen und strukturieren.
• Sie arbeiten eng mit dem Sozial-, und Pflegedienstdienst zusammen, um die Ehrenamtlichen Mitarbeiter sinnvoll in die bestehenden Versorgungskonzepte zu integrieren.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen mit.
• Sie begegnen älteren Menschen freundlich und respektvoll, weil Ihnen ein wertschätzender und empathischer Umgang besonders wichtig ist.
• Sie sind zuverlässig und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe, sodass Sie stets besonnen und verantwortungsvoll handeln können.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, ein Netzwerk von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen aufzubauen und zu pflegen, das Sie kontinuierlich erweitern und weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.