Bauleiter/in

Bauleiter / Projektkoordinator (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau

Ihr Verantwortungsbereich:

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die komplette Durchführung von Bauprojekten innerhalb eines definierten Baustellenbereichs. Sie koordinieren sämtliche Abläufe, führen das Baustellenpersonal und sorgen für die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Baustellenbetriebs
• Koordination von Personal, Material und Geräteeinsatz
• Erstellung und Überwachung von Bauablaufplänen
• Überwachung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Anleitung und Einteilung der Mitarbeiter auf der Baustelle
• Dokumentation von Baufortschritten, Erstellung von Aufmaßen und Leistungserfassung
• Mitwirkung bei Prüfungen und Abnahmen sowie Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Kontinuierliche Optimierung der Abläufe hinsichtlich Qualität und Kosten

Ihr Profil:

• Qualifikation als Polier, Meister, Techniker oder Dipl.-Ing. im Bauwesen
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohrleitungsbau
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Mitarbeitern

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• Hochwertige Arbeitsausstattung und moderne Technik
• 30 Tage Urlaub sowie Angebote zur Weiterbildung
• Ein engagiertes Team und flache Hierarchien

Über uns:

Die Reddemann Rohrbau GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Tief- und Rohrleitungsbau. Als wachstumsorientiertes Unternehmen setzen wir auf motivierte Fachkräfte, die mit Engagement und Fachkompetenz unsere Projekte erfolgreich umsetzen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.