Projektleiter/in
Plonka GmbH Referenznummer: 10000-1204959659-S- Vollständige Jobbezeichnung: PROJEKTLEITER STAHLBAU / INDUSTRIE- & GEWERBEBAU (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Salzkotten (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.04.2026
m | w | d
PROJEKTLEITER
STAHLBAU / INDUSTRIE- & GEWERBEBAU
Wer sind Wir?
- familiengeführtes, mittelständisches Stahl- und Metallbauunternehmen
- rund 65 Mitarbeiter
- Standort im Salzkottener Gewerbegebiet
Was wir machen:
Wir projektieren, fertigen und errichten schlüsselfertiged Industrie- und Gewerbebauten wie z. B.:
- attraktive Stahl- und Gewerbehallen
- moderne Gartencenter und Glashausbauten
- Sonderkonstruktionen aus Stahl, Glas & Aluminium
- Fenster, Türen & Fassaden aus Aluminium
IHRE AUFGABEN:
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung bei Stahlbauprojekten im bundesweiten Industrie und Gewerbebau
- Begleitung der Bauvorhaben von der technischen Planung bis zur Übergabe an den Auftraggeber
- Kommunikation mit Architekten, internen Fachabteilungen und Bauherren
- Betreuung der Montageteams und Subunternehmer
- Perspektivisch Entwicklung zur technischen Geschäftsleitung
IHRE VORTEILE:
- Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Individuelle Förderung Ihrer Karriere
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau oder in der Projektleitung von Bauprojekten
- Idealerweise Erfahrung im Stahlhochbau
- Zielorientierte und flexible Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Führungs- & Entscheidungsfähigkeiten
STARTEN SIE MIT UNS DURCH!
PLONKA GmbH z.Hd. Personalabteilung
Berglar 36 | 33154 Salzkotten Telefon: +49 (0) 5258 939-0 Fax: +49 (0) 5258 939 -200 Mail: personal@plonka.gmbh
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.