Projektleiter/in

Wir sind AWK – ein Unternehmen mit familiärem Klima aus dem Raum Regensburg, das sich auf die Projektierung und Montage von Lärmschutzwänden spezialisiert hat. Mittlerweile sind wir europaweit tätig und führende Spezialisten von absorbierenden Verkleidungen.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Nentershausen, Westerwald einen

Projektleiter (m/w/d).

Als Projektleiter (m/w/d) sind Sie Kopf und Motor Ihrer Projekte, treiben diese eigenverantwortlich an und führen diese erfolgreich zum Abschluss.

Ihre Aufgaben

• Planen und Vorbereiten der Baustellenabwicklung
• Koordination der Bauausführung
• Kontrolle der Qualität der Leistungen und des Baufortschrittes
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
• Einhalten der Arbeitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
• Abstimmung und Abnahme der erbrachten Bauleistungen mit unseren Auftraggebern

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Kenntnisse mit der Software ARRIBA® bauen und Auto-CAD von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kundenorientierung
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Projektreisen

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine detaillierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Corporate Benefits

Finden Sie sich in dieser Profilbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vorzugsweise senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal@awkgmbh.de

AWK GmbH Vogelsang 6 93161 Sinzing

Um Fragen kümmert sich gerne Herr von Liel auch per Telefon: T +49 9404 95 48 50 awkgmbh.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.