Jurist/in
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg Zentrale Referenznummer: 10000-1205999479-S- Vollständige Jobbezeichnung: Rechtsreferendar (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Stuttgart (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.03.2026
Rechtsreferendar (m/w/d)
Organisationseinheit: Global
Einsatzorte: Stuttgart
Arbeitszeiten: Vollzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
Innerhalb der Abteilung Personal & Recht suchen wir für die Gruppe Recht ab 01.01.2027 eine/n:
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Prüfung und Erstellung von rechtsicheren Verträgen.
- Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen beispielsweise im Werberecht, gewerblichen Rechtsschutz, Gesellschaftsrecht oder im Glückspielrecht.
- Einblicke in ein reguliertes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Recherche und praxisnahe Aufbereitung juristischer Themen für unsere Fachbereiche.
- Einblicke in Compliance- und Datenschutzprozesse.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen und fortgeschrittenes Referendariat mit bevorstehender Wahlstation.
- Interesse an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Engagement.
- Bereitschaft sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Wir bieten neben einer:
- spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- moderner Arbeitszeiten
- moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage
- Betriebsrestaurant mit Terrasse
- eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen
Wenn sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Stattlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich Willkommen.
Bewerberbogen:
https://lotto-bw-karriere.dvinci-hr.com/p/BfA_Mitarbeiter/jobs/20365/apply
Mit freundlichen Grüßen, Tim Böhringer
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.