Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Lausitz Klinik Forst GmbH Referenznummer: 10000-1206025767-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Forst (Lausitz) (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.04.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Lausitz Klinik Forst.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit einer hohen Leistungsmotivation
- weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach TV-EvB
- unsere Benefits: u.a. Jahressonderzahlung, 30 Tage + mögliche Zusatzurlaubstage, „Corporate Benefits – Ihre Mitarbeiterangebote“, Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wohnungen (Kooperationen mit einer kommunalen Wohnungsbaugesellschaft in Forst)
- Kantinenessen mit Rabatt
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheit- und Krankenpfleger (m/w/d)
- hohe fachliche Kompetenz und Einsatzbereitschaft
- engagierte Mitarbeit mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsvermögen
- sehr gute EDV-Kenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Lausitz Klinik Forst GmbH | Robert-Koch-Straße 35 | 03149 Forst Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung Sinaida Koch | Tel: 03562-985169 | E-Mail: Sinaida.Koch@lausitzklinik.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
