Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
Kfz Meisterbetrieb Fanter Inh. Jörg Peters e.K. Referenznummer: 10000-1206053015-S- Vollständige Jobbezeichnung: KFZ-Mechatroniker*In m/w/d
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rommerskirchen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.04.2026
KFZ Meisterbetrieb Fanter
Wir sind für Sie da….egal ob es um eine technische Reparatur, Verschleißreparaturen, eine Inspektion nach Herstellervorgaben oder eine Zubehörnachrüstung geht.
Unser Team umfasst aktuell gesamt 7 Mitarbeiter. Wir suchen ab dem 01.01.2027 einen versierten KFZ-Mechaniker/Mechatroniker als Unterstützung.
Vollzeitanstellung als KFZ-Mechatroniker in einer inhabergeführten, freien Werkstatt mit breitem Spektrum an Fahrzeug Reparaturen.
Bei den Fahrzeugen handelt es sich meist um moderne PKW´s, sowie E-Autos, aber auch Young- und Oldtimer, Motorräder und Motorroller, seltener auch Anhänger oder kleine Lieferwagen.
Wir führen folgende Arbeiten durch:
Inspektionsarbeiten,
Motor-, Fahrwerks-, Klima-, Komfortelektrik-Diagnosen und Instandsetzungen,
Reifenservice,
Achsvermessung,
Zubehörnachrüstungen,
Reparaturen von Unfallschäden,
Windschutzscheibenaustausch- und Instandsetzung
Das sollten Sie mitbringen:
eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker o.ä.
erste Berufserfahrung
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift
Kenntnisse im Bereich Motorentechnik (Fortgeschritten)
Kenntnisse im Bereich Brems- und Fahrwerkstechnik (Fortgeschritten)
Kenntnisse im Bereich KFZ-Elektrik (Grundlagen)
Kenntnisse im Bereich Klimaanlagen (Grundlagen)
Kenntnisse im Bereich Rückhaltesysteme (Grundlagen) ggf. mit Airbagschein
Wir bieten Ihnen:
Gutes Betriebsklima
Wasserspender
Mitarbeiterrabatt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz u.v.m
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.