Tischler/in
Hoffmann Interior GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1206159500-S- Vollständige Jobbezeichnung: Tischler (m/w/d) für den vorwiegenden Einsatz im Bankraum
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rosendahl, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.04.2026
Hoffmann Interior steht für hochwertige Möbelfertigung und anspruchsvolle Innenausbauprojekte. Als Businesspartner für starke Marken realisieren wir Räume, die messbar zum Unternehmenserfolg unserer Kunden beitragen.
Unser starkes Team sucht Verstärkung durch einen engagierten Tischler (m/w/d) für den vorwiegenden Einsatz im Bankraum.
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: schnellstmöglich
Deine Aufgaben:
- verantwortliche Herstellung von Möbeln und Baugruppen für Ladenbau und
- Objekteinrichtungen
- Fertigung nach Vorlage von Zeichnungen
- Arbeiten mit vielfältigen Materialien, wie z.B. Glas, Stein, Metall etc.
- Bestückung hochwertiger Möbel mit Beleuchtung und konfektionierten
- Elektrobauteilen
- Qualitäts- und Funktionskontrolle für die gefertigten Bauteile und Möbel
- Vorbereitung der Werkstücke für den Versand
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Holzhandwerk
- Berufserfahrung in den Bereichen Ladenbau oder Objekteinrichtung sind von Vorteil
- Du bist offen für Neues und arbeitest gerne im Team
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten:
- Tätigkeit in einem modernen, wachstumsstarken Innenausbauunternehmen
- Arbeit mit hochwertigen Materialien für anspruchsvolle Projekte
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits findest Du auf unserer Website
Sende Deine Bewerbung an:
Hoffmann Interior GmbH & Co. KG
Guido Kruthoff
Handwerkerstraße 27
48720 Rosendahl-Holtwick
bewerbung@hoffmann-interior.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.