Schichtführer/in
Dur.Metall GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1206233857-S- Vollständige Jobbezeichnung: Schichtleiter (m/w/d) Pulverbeschichtung
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Oelde, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.04.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten
Schichtleiter (m/w/d) Pulverbeschichtung / Industrielackierung
für unsere Pulverbeschichtungsanlage im 2-Schichtbetrieb
Arbeitsort: Oelde Arbeitszeit: Vollzeit, 2-Schicht Eintritt: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation eines Produktionsteams im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Pulverbeschichtungsanlage
- Bedienung, Überwachung und Optimierung der Beschichtungsprozesse
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als** Pulverbeschichter, Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik** bzw. oder vergleichbar
- Erfahrung in der Pulverbeschichtung oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Produktionsanlagen
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Produktionsunternehmen
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation
- Einarbeitung auch für erfahrene Fachkräfte ohne Führungserfahrung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: c.bushuven@durmetall.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.