Landmaschinenmechaniker/in
Vepro GmbH Referenznummer: 10000-1206267836-S- Vollständige Jobbezeichnung: Landmaschinenschlosser oder Elektriker (w/m/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Babenhausen, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.05.2026
Als ständig wachsendes Unternehmen in der Recycling- und Betonproduktion, suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in für unser Werk in 64832 Babenhausen-Harreshausen.
Denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter/innen sind die Basis unseres Erfolgs.
Weiterbildung, ständig neue Aufgaben und Herausforderungen, Lösungen der technischen und kaufmännischen Produktionsabläufe sind ihr Aufgabengebiet.
Einbringen von Innovationen und Steigerung der Produktivität gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie das Führen von großen Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Raupe usw.
Teamgeist sowie Organisations- und Planungsfähigkeit setzen wir voraus.
Zum 01.06.2026 suchen wir Sie für unseren Standort in 64832 Babenhausen-Harreshausen einen
Landmaschinenschlosser/in oder Elektriker/in (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet:
• Wartung- und Reparatur der Anlagen und der Baumaschinen
• Unterstützung und Entlastung des Betriebsleiters
• Übernahme und Koordination von Sonderaufgaben
• Lieferscheinerfassung, Disposition, Telefon- und Kundenbetreuung, Bestellungen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrungen im Handwerk oder Industrie sind wünschenswert
• Führerschein Klasse 2 und 3
• Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
• Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
• Belastbar, flexibel, teamfähig
• Gute EDV-Kenntnisse
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an die nachstehende E-Mail-Adresse:
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.