Immobilienkaufmann/-frau
Hilfe für Menschen in Krisensituationen e.V. Referenznummer: 10000-1206399413-S- Vollständige Jobbezeichnung: Immobilienfachfrau/mann
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Minden, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 05.05.2026
Der Verein Hilfe für Menschen in Krisensituationen e. V. sucht ab sofort für die Fachstelle für Menschen in Wohnungsnot Wohin eine*n Immobilienfachfrau/mann mit 19,5 Wochenstunden
STELLENAUFGABEN
- Organisation einer Zusammenarbeit mit der Wohnungswirtschaft und anderen Fachdiensten
- Akquise von Wohnraum
- Beratung der Vermieter*innen bei der Bereitstellung der Immobilien
- Unterstützung der Mieter*innen bei der Sicherung der Mietzahlungen
- Kontakte und Kooperation mit anderen Fachstellen
- Teilnahme an Teamtagen / Supervisionen, Fachtagen, Fortbildungen und Arbeitskreisen
FACHLICHE ANFORDERUNGEN
- Berufserfahrung
- Beratungskompetenzen
- PC- Kenntnisse, MS 365
- Führerscheinklasse B
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN
- selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- gute kommunikative Fähigkeiten
DAS BIETEN WIR AN
- Bezahlung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungen
- spannende und vielseitige Aufgabenfelder
- Mitwirkung an innovativen Entwicklungsprozessen
- vielseitige Benefits über den Verband Parität NRW
Das Entgelt richtet sich nach der Entgelttabelle, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sollten Sie an der beschriebenen Tätigkeit interessiert sein, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an die Verwaltung zu Hd. Frau Margarete Frehe oder per E- Mail an verwaltung@hexenhaus-espelkamp.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
