Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Wir suchen ab sofort für unsere Kanzlei in Neubrandenburg

einen

Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

die/der die Vorteile und Herausforderungen der Digitalisierung gemeinsam mit dem Team zum Wohle der Mandanten umsetzt.

Unser Ziel ist es, unsere Mandanten in Steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragen auf höchstem Niveau zu betreuen. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus verschiedenen Branchen: Heilberufe und Gesundheitssektor, Architekten, Bauwirtschaft und Handwerk, Landwirtschaft und Erneuerbare Energien, die öffentliche Hand mit Wohnungs- und Verkehrswirtschaft, Vereine und Privatpersonen. Die ganzheitliche Beratung steht für uns im Mittelpunkt. Durch den Einsatz aktueller DATEV-Software Lodas decken wir Potentiale auf, entwickeln diese und setzen sie zielführend um.

Wir bieten:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen und expandierenden Kanzlei mit angenehmem Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bzw. mandantenorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• leistungsgerechte Vergütung
• Förderung all Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen:

• technikaffine Menschen mit Teamgeist, die gerne dazu lernen und sich weiter entwickeln wollen
• Kenntnisse im Datev Programm Lodas
• professionelle und freundliche Kommunikationsfähigkeit
• analytisches Denken
• mandantenorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Programmneuerungen sowie neuen Bearbeitungsweisen

Zu Ihren Aufgaben gehören vorrangig die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten inklusive sämtlicher Meldungen an Institutionen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung gern per E-Mail an uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.