Ergotherapeut/in
Kremer Ergotherapie Referenznummer: 10000-1206539813-S- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Coesfeld (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.08.2026
Wir sind eine kleine familiäre Praxis, welche wir mit viel Liebe und Engagement im Herzen von Coesfeld eröffnet haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Erweiterung unseres Teams Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis.
Unser Angebot als familiärer Arbeitgeber:
• Sie können sich voll entfalten und Ihr Wissen und Können sowie Ihre Wünsche mit in den Praxisalltag einbringen, • überdurchschnittliche Bezahlung bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag, • Flexible Arbeitszeitmodelle ∕Arbeitsort, • Moderne Arbeitsbekleidung • PKW für Hausbesuche wird gestellt - auch zur privaten Nutzung • Gratifikationszahlungen
Ihre Ergotherapeutischen Aufgaben:
• Behandlung von Patienten auf ärztlicher Verordnung in den Fachgebieten der Geriatrie, Neurologie, Orthopädie und Pädiatrie • Heilmittel nach Maßgabe der Kataloge sensomotorisch− perzeptive, psychisch−funktionelle Behandlung sowie Hirnleistungstraining • Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und Pflegepersonal • Selbständige Einleitung der Behandlungstermine bei freier Arbeitszeiteinteilung.
Wir setzen den Führerschein Kl. B voraus, da im Rahmen der Tätigkeit Hausbesuche zu unternehmen sind. (PKW wird gestellt).
Wir wünschen uns Mitarbeiter, die sich gegenseitig schätzen und fair miteinander umgehen. Die Mit- und Zusammenarbeit im Team in unserer Praxis bereitet uns viel Freude und liegt uns am Herzen!
Mehr über uns erfahren Sie hier!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per Mail an: ergotherapie-praxiskremer@gmx.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.