Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. Referenznummer: 10000-1206543799-S- Vollständige Jobbezeichnung: Französische Fachkraft (w/m/d) Hohenzollern-Kita"HTW" Saarbrücken
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Saarbrücken (Saarland)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 31.03.2028
- Online seit: 11.06.2026
Wir bieten :
- Altersvorsorge
- Solidarische
- Unterstützungskasse Gesundheit
- Dienstrad
- Eigene Akademie
- Jahressonderzahlung
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
- Vorteilsportal zum Einkaufen
Bewerben Sie sich jetzt als Französische Fachkraft (w/m/d)
I-2026-346 / E-2026-346
Standort:
Hohenzollern-Kita"HTW" Saarbrücken
Arbeitsbedingungen:
ab sofort Vollzeit, Teilzeit
19,5 bis 39 Wochenstunden
Konditionen
- TV AWO Saarland EG S3
- zunächst bis 31.03.2028 projektbezogen befristet
Ihre Aufgaben bei uns
- Alltagsintegrierte Vermittlung der französischen Sprache und Kultur
- Begleitung, Förderung und Betreuung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder gemäß den pädagogischen Standards der Einrichtung
Darüber freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- CAP Petite Enfance, Kurs in Didaktik und Methodik oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben
- Französisch als Muttersprache sowie gute Deutschkenntnisse
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.06.2026 online unter diesem Link
https://karriere.awo-saarland.de/898xp
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
