Kraftfahrzeugsachverständige/r
Lider GmbH Referenznummer: 10000-1206555473-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kfz-Prüfingenieur/in (d/m/w)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.06.2026
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung eine versierte Fachkraft als Kfz-Prüfingenieur/In (d/m/w) für unser Ingenieurbüro https://www.lider-zpu.de/ in Mönchengladbach auf der Krefelder Straße.
IHRE AUFGABEN:
-Durchführung von Hauptuntersuchungen (HU) und Abgasuntersuchungen (AU) gemäß gesetzlichen Vorschriften
- Technische Prüfungen und Begutachtungen von Kraftfahrzeugen
- Änderungsabnahmen nach §19(3)
- Erstellung von Prüfberichten und technischen Gutachten
- Beratung von Kunden in technischen und gesetzlichen Fragen
- Sie übernehmen als verantwortlicher Kfz-Prüfingenieur sämtliche Tätigkeiten, die zu diesem Beruf gehören.
- Sollten Sie noch nicht als Kfz-Prüfingenieur/in (d/m/w) qualifiziert sein, dann können wir Sie entsprechend ausbilden.
Gerne gesehen werden bei uns auch Bewerbungen von Quereinsteiger/innen, die bereits ein entsprechendes Studium abgeschlossen haben, aber momentan noch nicht als anerkannten Prüfingenieure/Prüfingenieurinnen arbeiten dürfen.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ver- gleichbare technische Qualifikation
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an ali.elbistanli@lider-zpu.de zu Händen von Herrn Dipl. - Ing. (FH) Ali Elbistanli.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.