Papiertechnologe/-technologin
Moritz J. Weig GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1206583921-S- Vollständige Jobbezeichnung: 2. Gehilfe KM3 (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mayen (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.05.2026
Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als 2. Gehilfe KM3 (m/w/d).
Aufgaben:
- Unterstützung der Maschinenführer bei der Bedienung und Überwachung der Kartonmaschine sowie Unterstützung des Umrollerführers
- Vorbereitung von Materialien und Maschinen für den Produktionsprozess
- Überwachung und Kontrolle der Produktionsparameter
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Maschine
- Mithilfe beim Rüsten, Einrichten und Inbetriebnahme der Maschine
- Dokumentation der Produktionsabläufe und -ergebnisse
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien sowie betriebliche Vorschriften
- Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie relevanter Qualitätskontrollen
Anforderungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Papiererzeugung
- Sorgfältige, sichere Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zu vollkontinuierlicher Schichtarbeit
- Bereitschaft auch auf anderen Positionen tätig zu werden
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
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- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Sichere Arbeitsbedingungen und ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Dienstradleasing
- Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
- Betriebliche Unfallversicherung
- WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
- Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
