Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Altenpfleger/in

DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. Referenznummer: 10000-1206612500-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Pflege
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Overath, Bergisches Land (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.05.2026

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine Seniorenzentrum sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Overath als 

Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Pflege

in Voll- oder Teilzeit

Über die DRK-Sozialstation in Overath

Ausgehend von den modernen Büroräumen im DRK-Zentrum Am Weidenbach versorgt die DRK-Sozialstation Overath pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Overath und Rösrath im Bereich der ambulanten Pflege. Ihre Arbeit richten die Mitarbeiter*innen dabei stets nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes aus. Einen besonderen Wert legt das eingespielte, sympathische Team auf ein freundliches, wertschätzendes Miteinander sowie eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, in der sich jede*r mit seinen individuellen Stärken einbringen und wohlfühlen kann.

Das können Sie von uns erwarten:

• eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung • eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung • Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Qualifikation und zum beruflichen Aufstieg • Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen • ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge • Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall • Möglichkeit des JobRad-Leasing, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann • ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut • eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege • Fahrerlaubnis (Klasse B) • einwandfreies Führungszeugnis • wünschenswert, aber kein Muss: erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung • Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen • respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Identifikation mit den Grundsätzen der Roten Kreuzes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstraße 261, 51465 Bergisch Gladbach Ansprechpartner: Michael Ommer Tel.: 02202-9364122, Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de www.pflegedienste-rsb.drk.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.