Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Daniel Spill Referenznummer: 10000-1206686438-S- Vollständige Jobbezeichnung: ***AKTUELL - AUSBILDUNG 2026*** Wir suchen dich!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Satow bei Bad Doberan (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.06.2026
Wir, das Unternehmen Heizung und Sanitär Meisterbetrieb Daniel Spill, suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Hast du Lust auf Handwerk und moderne Haustechnik und liebst technische und handwerkliche Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns arbeitest du in einem familiären Umfeld mit kompetenten Kollegen und hast beste Aussichten für deine persönliche Entwicklung!
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie Messungen mit unterschiedlichen Messzeugen durchgeführt werden und wie man analoge und digitale Signale prüft
- wie man Bleche und Rohre durch Schmelzschweißen fügt und Kunststoffschweißverfahren anwendet
- wie man Maschinenwerte einstellt und Kühl- und Schmiermittel einsetzt
- wie man versorgungstechnische Anlagen und Systeme wartet und umweltgerecht reinigt
- wie man Komponenten und elektrische Leiter einbaut und anschließt
- wie man Rohre und Kanäle vorbereitet, verlegt, befestigt und Armaturen anbringt
- wie die Eignung von Standorten für Feuerstätten geprüft wird
- Dämm- und Dichtungsmaßnahmen durchzuführen
- wie ver- und entsorgungstechnische Anlagen auf- bzw. eingebaut werden
- welche nachhaltigen Ver- und Entsorgungssysteme es gibt und wie sie genutzt werden
- wie man Aufträge entgegennimmt, Anlagenbetreiber in die Bedienung von Anlagen einweist und Anlagen an Kunden übergibt
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.