Maurer/in
BBS Keller GmbH Referenznummer: 10000-1206741567-S- Vollständige Jobbezeichnung: Maurer m/w/d für´s Bauen im Bestand
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Minden, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.06.2026
Wir suchen ab sofort unbefristet einen
Maurer (m/w/d)
in Vollzeit (41 Std./Woche)
Bei uns arbeiten Sie auf vielen spannenden Baustellen, überwiegend im nahen Umfeld zum Betriebshof. Dabei handelt es sich sowohl um Tages-Baustellen bei Privat- oder Industriekunden als auch um große Projekte wie Umbauarbeiten an Schulen, Sporthallen, Industriehallen, Krankenhäusern oder Ähnlichem.
Wir haben uns als BBS Keller GmbH dem Bauen im Bestand verschrieben und bilden hier sämtliche Rohbau- sowie Abbrucharbeiten ab. Dadurch ist man Witterungsunabhängig und bekommt Einblick in viele Spannende Baustrukturen!
Weitere Informationen zur Stelle und zur Firma finden Sie auf dieser Seite: www.bbs-keller.com.
Sie sind verantwortlich für:
- die eigenständige Arbeit auf der Baustelle
- Anlegen von Mauerwerk
- Schal- und Bewehrungsarbeiten
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie
- flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten können,
- Teamgeist und Spaß an der Arbeit mitbringen
Was wir Ihnen bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarif des Bauhauptgewerbes und eine betriebliche Altersvorsorge
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!
Wir nehmen Ihre Bewerbung gern schriftlich oder per Mail entgegen.
BBS Keller GmbH Meißener Dorfstr. 79 32423 Minden
oder
Weitere Informationen zur BBS Keller GmbH finden Sie unter www.bbs-keller.com oder auf Instagram @bbs_keller_gmbh
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.