Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Wir bieten eine

Ausbildung 2027 zum Brandmeister (w/m/d)

Vergütung

A 7 LBesG

Einsatzbereich

Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

01.04.2027

Bewerbungsfrist

16.08.2026

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) in einem für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes geeigneten Handwerk gemäß § 31 der Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf

Deine Aufgaben

• Die Ausbildung dauert 18 Monate und wird im Rahmen einer Grundausbildung für Berufsfeuerwehren durchgeführt
• Die Ausbildung zum Rettungssanitäter mit theoretischen und praktischen Abschnitten wird im Rahmen des Grundausbildungslehrgangs absolviert
• Mehrere Wachpraktika im 24-Stunden Schichtdienst

Das bringst Du mit

• Psychische und physische Belastbarkeit und damit einhergehend körperliche Fitness sowie gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest am 01.10.2026 oder 02.10.2026 statt.)
• Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikel 116 Absatz 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich, atemschutztauglich (nach G 26.3) und tauchtauglich (nach G 31)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (abgelegte Prüfung auf Schaltfahrzeugen), bitte fügen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei
• Fahrerlaubnis der Klassen C, CE sowie D, DE von Vorteil
• Fahrlehrerschein der Klassen B, C und D wünschenswert
• Großes Rheinschifffahrtspatent oder Vorbildung zum kurzfristigen Erlangen dieser Qualifikation wünschenswert
• Bereitschaft zur Wohnsitzverlagerung nach Koblenz oder in die nähere Umgebung von Koblenz, bedingt durch Nachalarmierungen im Bedarfsfall

Wir bieten Dir

• Eine vielseitige und interessante Ausbildung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Einsatzdienst
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bei Rückfragen zur Ausbildung steht Ihnen das Sachgebiet "Ausbildung" (ausbildung@feuerwehr.koblenz.de) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Feuerwehr Koblenz, auch zur Ausbildung, sind auf der Internetseite der Berufsfeuerwehr Koblenz "https://www.koblenz.de/rathaus/verwaltung/feuerwehr/berufsfeuerwehr/" in der Rubrik „Karriere bei der Feuerwehr“ enthalten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.