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Sekretär/in

Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land KdöR Referenznummer: 10000-1207152202-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Pfarrsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./Woche)
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Rothenburg ob der Tauber (Bayern), Ansbach, Mittelfranken (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.07.2026

Die Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land sucht zum 01.10.2026 eine engagierte Pfarrsekretärin (m/w/d) in Teilzeit (14 Wochenstunden) mit der Perspektive auf eine Aufstockung auf 28-30 Wochenstunden ab Oktober 2027 für das Pfarrbüro in Rothenburg o. T. und am Verwaltungssitz in Ansbach

Ihre Aufgaben:

  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Ansprechpartner/in im Pfarrbüro für die Gläubigen und Ehrenamtlichen im katholischen Seelsorgebereich Ansbach Stadt und Land
  • Korrespondenz, Termine, Organisation
  • Kirchenbücher & Datenpflege

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung für Bürokommunikation, Bankkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
  • Freundliches, sicheres Auftreten
  • Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
  • MS Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit & Kommunikation
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Identifikation mit kirchlichen Werten

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im kirchlichen Umfeld
  • Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen (ABD), vergleichbar mit dem TVöD
  • Zusätzliche Altersversorgung sowie Sozialleistungen vergleichbar dem TVöD

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis 07. August 2026 an:

Gesamtkirchengemeinde Ansbach Stadt und Land Verwaltungssitz

Karolinenstr. 21, 91522 Ansbach

oder per E-Mail an:

josef.leis@erzbistum-bamberg.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Josef Leis unter 0981 21554000 oder 01707131996 zur Verfügung


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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