Kosmetiker/in
hairless & more Susanne Landler Referenznummer: 10000-1207164783-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kosmetiker/in oder Quereinsteiger (m/w/d) für Haarentfernung – Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Ulm, Donau (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.07.2026
Kosmetiker/in oder Quereinsteiger (m/w/d) für Haarentfernung – Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Arbeitgeber: hairless&more, Ulm
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, flexible und freundliche Kosmetikerin / einen Kosmetiker (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von professionellen Waxing
- Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Terminorganisation und Kundenservice
- Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Berufserfahrung ist wünschenswert, motivierte Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
Wir bieten
- Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
- Gründliche Einarbeitung in unsere Behandlungsmethoden
- Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
- Moderne, klimatisierte Arbeitsräume und hochwertige Geräte
- Attraktive Mitarbeitervorteile sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Arbeitsort
hairless&more Wagnerstraße 5 89077 Ulm
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen per E-Mail an **susannelandler@gmail.com **
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zu einem rundum gepflegten Wohlbefinden zu verhelfen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
