Industriemechaniker/in

INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)

WECHSELSCHICHT (2-SCHICHT-BETRIEB)

LÜBBECKE, Deutschland

IHRE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

• Verantwortung für das Rüsten (Einrichten) von Maschinen und die Behebung von
• Störungen
• Optimierung von Maschinen- und Anlageneinstellungen
• Kontrolle, Dokumentation und Einhaltung der Qualitätsstandards
• Überwachung der Bestände von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
• Schulung von Maschinenbedienenden

UNSERE ANFORDERUNGEN

Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit

Erfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung und Praxis im Umgang mit Sondermaschinen

Skills:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• 38-Stunden-Woche (2-Schicht-Betrieb)
• Arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm
• Hauseigene Kantine
• Firmenevents

UNSERE GRUPPE

Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere

Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit

gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer

langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium Cigarillos

aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und

Chancen. Mehr als 5.000 unserer Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling

consumers, loyal to our brands».

FÜR MEHR DETAILS

Wenn Sie mehr über diese Position erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an:

Jonas Niemeier, Human Resources

Telefon: 05741 326-0, E-Mail: jniemeier@dannemann.com

DANNEMANN Manufacturing Lübbecke GmbH, Rahdener Straße 147, 32312 Lübbecke

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.