Bürokaufmann/-frau
Ev. MutterKindKlinik Spiekeroog "Dünenklinik" Referenznummer: 10000-1207209916-S- Vollständige Jobbezeichnung: Verwaltungskraft (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Spiekeroog (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.07.2026
Die Evangelische MutterKindKlinik Spiekeroog | Dünenklinik sucht zum 01.11.2026 eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben sind:
- Belegungsmanagement unserer Vorsorgeklinik (38 Appartements)
- Kontaktaufnahme mit Beratungsstellen und Patientinnen
- Erstellung und Verwaltung von Patient/innendaten
- Rechnungsstellung
- Führen von Statistiken
- allgemeines Kassen- und Bankwesen
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Rezeptionsdienste
- Ggf. aushilfsweise Unterstützung in anderen Arbeitsbereichen
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse mit dem Kurverwaltungsprogramm KOS,
- sicherer Umgang mit MSOffice beziehungsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Verwaltungswesen und die entsprechenden Programme
- Kommunikative Kompetenz sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Müttern und Kindern
- Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Bereichen
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Aufgabe und Tätigkeit in einem kleinen Team
- eine gezielte Einarbeitung und ein interessantes Arbeitsgebiet
- eine Vergütung nach BAT-KF
- eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- eine gute Wohnung in unserem Mitarbeitendenwohnhaus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden sie bitte Ihre Kurzbewerbung an: Diakonische Einrichtungen der Evangelischen Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Frau Herberich, E-Mail: herberich@duenenklinik.de Tranpad 16, 26474 Spiekeroog
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.