Ingenieur/in - Energietechnik
Hydac International GmbH Referenznummer: 10000-1207259745-S- Vollständige Jobbezeichnung: Projektleiter Energieinfrastruktur und technische Gebäudeausrüstung (TGA) (w/m/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Sulzbach, Saar (Saarland)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.07.2026
Projektleiter Energieinfrastruktur und technische Gebäudeausrüstung (TGA) (w/m/d)
*MJ8997
Standort: Sulzbach/Saar Besetzungstermin: Vollzeit Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte im Industrieumfeld
- Verantwortung für Neubau, Modernisierung und Erweiterung von Energieversorgungs- und Verteilungsanlagen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und Gebäudeleittechnik
- Übernahme der Funktion als "Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)" für die Energieversorgung und -verteilung
- Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und normgerechten Anlagenbetriebs
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und zum Energiemanagement
- Koordination externer Dienstleister sowie fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik (Master/ Diplom)
- Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen im industriellen Umfeld wünschenswert
- Alternativ eine abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mind. 2-jährige Fachausbildung (z.B. Techniker m/w/d) und eine langjährige Berufserfahrung sowie eine zusätzliche spezielle Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Energieversorgung, Energieverteilung, TGA und Gebäudeleittechnik
- Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementkompetenz
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.