Hörakustiker/in
Hörakustik Lindenbaum Sonja Lindenbaum Referenznummer: 10000-1207283983-S- Vollständige Jobbezeichnung: Wir suchen Teamplayer, engagierte Hörakustiker, Geselle oder Meister (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Greven, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.07.2026
Wir suchen einen
Hörakustiker, Geselle/ Meister (m/w/d),
in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit =36 Stunden/Woche)
Wir suchen die eierlegende Wollmilchsau...
Service, Kundenbindung, Wohlfühlatmosphäre sind für uns und unsere Kunden Standard.
Wir bieten ein sehr nettes, freundliches und offenes Team zum wohlfühlen. Gutes Arbeitsklima, nette Kunden und Räume/ Messkabinen auf dem neuesten Stand. Wir absolvieren regelmäßig Schulungen und Fortbildungen und sind für neue Ideen und Innovationen stets offen, Fortbildung und Weiterbildung wird immer gefördert.
Bereits seit 2001 befindet sich unser inhabergeführtes Fachgeschäft in den selben Räumlichkeiten , mit 2-3 Standorten in und um Greven, wir betreuen Altenheime und Wohnstifte in der näheren Umgebung. Wir sind Ansprechpartner für Kunden, deren Familien, Arztpraxen und Firmen im Umgang mit Hörtechnik und Gehörschutz.
Parkmöglichkeiten sind vorhanden, wir beteiligen uns gerne an den Kosten für den ÖPNV bzw. Tankkosten, ansonsten kann man über vieles reden.....
Wir setzten natürlich alle Fähigkeiten und Kenntnisse eines Hörakustikers voraus. Wichtig sind uns ein freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen. Der vertrauensvolle Umgang im Kollegenkreis und mit unseren Kunden liegt uns sehr am Herzen.
Wir freuen uns sehr über aussagekräftige Unterlagen und persönliche Gespräche
Arbeitszeit:
- Voll- oder Teilzeit
- Vollzeit ist bei uns eine 36 Stunden/Woche
- reguläre Arbeitszeit, wir vermeiden Überstunden und arbeiten samstags im Wechsel:
- Mo-Do 9-18 Uhr, Fr und Sa 9-13 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
