Mediengestalter/in Digital und Print - Beratung und Planung
ITNT Group Referenznummer: 10000-1207336534-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung Mediengestalter/-in (m/w/d) 2027 / Praktika möglich!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dorsten (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.07.2026
Wer bereits Bilder und Grafiken mit Photoshop bearbeitet hat, wer „auf Befehl“ kreativ sein kann und/oder Internetseiten/Web-Projekte eigenständig realisiert hat, hat hier nun die Chance, sein Hobby zum Beruf zu machen!
Mit über 50 Team-Mitgliedern, Redakteuren und Auszubildenden gehört die ITNT Group sicherlich zu den großen Multimedia-Agenturen in Deutschland. Die ITNT betreut und realisiert u.a. Projekte namhafter Persönlichkeiten wie zum Beispiel die Internetseite des ehemaligen Fußballprofis Thomas Brdaric - www.brdaric-sportmanagement.de
Benötigte Kenntnisse: Erfahrung mit Photoshop Elements und Flash sind Grundvoraussetzung. Indesign sowie HTML sollten keine Fremdworte mehr sein. Perfekt wären weitere Kenntnisse in 3-D-und Videoprogramme „nice 2 have“.
Persönliche Voraussetzungen: Selbständigkeit, freundliches Auftreten, Lernbereitschaft und selbstverständlich Kreativität
Wir erwarten von unseren Team-Mitgliedern Loyalität, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Identifikation mit unserem Unternehmen. Neben einem hohen Maß an Fach- und Umsetzungskompetenz legen wir besonderen Wert auf die Softskills unserer Team-Mitglieder.
Die Anforderungen an unsere künftigen Auszubildenden sind sehr hoch. Neben der schulischen Ausbildung nimmt jede/r Auszubildende/r auch an innerbetrieblichen Weiterbildungsprogrammen teil. Dieses umfasst neben hausinternen Schulungen, auch mindestens 8 externe Management- und Fachseminare pro Ausbildungsjahr.
Noten sind für uns nicht sehr relevant. Was zählt sind Einsatzbereitschaft, Leidenschaft, Zielstrebigkeit und hohe Belastbarkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.