Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik
Krystian Pajak Pulverbeschichtung Oberflächenbearbeitung Referenznummer: 10000-1207337519-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pulverbeschichter/in (m/w/d) – eigenständiges Beschichten, auch ohne Vorkenntnisse
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Baesweiler (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.07.2026
Pajak Pulverbeschichtung ist ein regional etabliertes Familienunternehmen in der Oberflächenveredelung. Wir fokussieren uns auf hochwertige Pulverbeschichtungen für Bauteile aus Industrie, Maschinenbau und Metallverarbeitung. Unsere Arbeitskultur ist von Teamarbeit, Praxisnähe und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt. Wir setzen auf sichere Arbeitsabläufe, Umweltbewusstsein und termingerechte Auftragsabwicklung.
Aufgaben
- Eigenständiges Vorbereiten, Beschichten und Nachbehandeln von Bauteilen mit Pulverlacken
- An- und Abkleben, Oberflächenvorbereitung, Reinigung vor dem Beschichten
- Überwachung von Prozessparametern im eigenen Arbeitsbereich und Dokumentation der Ergebnisse
- Sichtprüfung der Beschichtung, Qualitätskontrolle gemäß Vorgaben
- Unterstützung bei Wartung und Sauberhaltung des Arbeitsplatzes
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Schutzausrüstung verwenden
Anforderungen
- Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich; Lernbereitschaft, Sorgfalt und Sauberkeit zählen
- Körperliche Belastbarkeit
- Grundlegende Deutschkenntnisse; Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu erforderlichen Schulungen (Sicherheit, Brandschutz)
- Technisches Verständnis von Vorteil, aber kein Muss
- Optional: Erfahrung in Industrie-, Lackier- oder Fertigungsumfeld
Wir bieten
- Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mentoring
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feste Arbeitszeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- Kollegiales Teamklima, Pausenräume
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
