Fachkraft - Lagerlogistik

Die Schneider Logistik GmbH ist ein dynamisches, erfolgreiches und wachstumsorientiertes, mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in 73312 Geislingen-Türkheim.

Unsere Geschäftsfelder sind der internationale Ladungs- und Teilladungsverkehr für unsere eigenen Industriekunden verschiedenster Branchen.

Zur Bewältigung unseres Ladungsaufkommens steht uns ein 20.000qm Lager und ein eigener Fuhrpark mit über 100 Zugmaschinen und über 150 Sattelaufliegern zur Verfügung.

Wir haben noch lange nicht genug und zur Erreichung unserer nächsten Unternehmensziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Logistikmitarbeiter (m/w/d) für Geislingen an der Steige in Vollzeit im 2-Schichtbetrieb

Ihre Aufgaben:

• Warenverteilung und -verpackung
• Be- und Entladen von LKW und Container mittels einer Elektroameise
• Kommissionieren von Waren
• Waren auf Paletten verpacken

Sie bringen mit:

• Sie haben Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik / -verwaltung
• Sie besitzen einen Führerschein Kl. B (alt FS3) und haben ein eigenes Auto
• Sie sind zuverlässig, körperlich belastbar und flexibel
• Sie haben gute Deutschkenntnisse
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens
• Bei Bedarf unterstützen wir Sie im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme, um die notwendigen Fähigkeiten zu erlangen oder zu verbessern
• Wechselschicht

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit einem dynamischen mittelständischen Unternehmen gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter:

www.schneider-logistik.de

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an folgende Adresse:

Schneider Logistik GmbH

Frau Stefanie Fleisch

Im Nol 15

73312 Geislingen

oder per Mail an:

bewerbung@schneider-logistik.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.