Maschinen- und Anlagenführer/in - Druckweiter- und Papierverarbeitung
W. Heinrich Prym GmbH & Co KG Referenznummer: 10000-1207341517-S- Vollständige Jobbezeichnung: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Aachen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.07.2026
W. Heinrich Prym GmbH & Co KG - Ihr zuverlässiger Partner für Rundkartonagen
Wir suchen einen
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für die Produktion von Papprohren in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
• Als Maschinenführer sind Sie für die selbständige Bedienung unserer Produktionsmaschinen sowie das Rüsten dieser Maschinen verantwortlich.
• Sie überwachen den Produktionsverlauf unter Zuhilfenahme unserer prozessüblichen Prüfmittel und kontrollieren die Fertigungsqualität.
• Zudem fallen die Durchführung von regelmäßigen Wartungen sowie die allgemeine Maschinenpflege in Ihren Aufgabenbereich.
• Sicherung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Maschinenführer in der Papierindustrie wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Flexibel, belastbar & zuverlässig
- Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu Arbeiten (Früh- und Spätdienst)
Unser Angebot:
• Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team • Unbefristeter Arbeitsvertrag • intensive und zielgerichtete Einarbeitung • 38 h Woche sowie geregelte Arbeitszeiten • Arbeitsfreies Wochenende ( 5 Tage Woche ) • 28 Tage Urlaub im Jahr
Bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail: bewerbung@prym-aachen.de und werden Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams.
Ihre Ansprechpartner sind Herr Sauer und Herr Akdemir.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.