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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Jürg Schmied GmbH Referenznummer: 10000-1207359372-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmechaniker SHK / Sanitär- & Heizungsmonteur (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 29.07.2026

Anlagenmechaniker SHK / Sanitär- & Heizungsmonteur (m/w/d) – Köln

Die Jürg Schmied GmbH sucht Verstärkung!

Seit 1994 sind wir erfolgreich im Bereich Sanitär, Heizung und Fliesenarbeiten in Köln tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Anlagenmechaniker SHK / Sanitär- und Heizungsmonteur (m/w/d).

✅ Deine Aufgaben: • Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen • Reparatur- und Modernisierungsarbeiten • Kundendienst und Störungsbeseitigung • Eigenständige Montage bei Privatkunden und auf Baustellen • Dokumentation der Arbeiten • Teilnahme am Notdienst

✅ Das bringst du mit: • Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer) • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit • Führerschein Klasse B • Berufserfahrung von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger willkommen

✅ Das bieten wir: • Unbefristeter Arbeitsplatz • Übertarifliche Bezahlung - mindestens 23 Euro/ Stunde • Urlaubsgeld & attraktive Zusatzleistungen • Extra-Vergütung für Notdienst • Moderne Firmenfahrzeuge & hochwertiges Werkzeug • Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege

Standort: Köln Vollzeit Ab sofort

Bewerbung gerne per E-Mail/ telefonisch oder über unsere Homepage (siehe rechtliche Angaben).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jürg Schmied GmbH

Elsaßstr. 52

50677 Köln

Tel.: +49 221/ 234959

E-Mail: jschmiedgmbh@t-online.de

Homepage: www.jschmiedgmbh.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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